Ecrit par : Bernard Béguin le 26/10/2012 - Lu : 669 fois - Commentaire : Aucun
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DOSSIER RETRAITE, tout ce qu’il faut savoir avec MISSIONS-CADRES

La retraite est-elle un long fleuve tranquille ?

Avec le dernier décret du 2 juillet 2012, on ne sait plus très bien à quel âge on peut partir et sous quelles conditions !

Pour éclaircir l’horizon, MISSIONS-CADRES vous donne rendez-vous chaque semaine pour un questions-réponses pratiques sur ce vaste dossier.

D’autres interrogations ?
Postez-les sur le blog !

Quel est le régime de retraite du collaborateur porté ?

Les collaborateurs portés sont rattachés au système de retraite du régime du salariat. Il se compose d’un régime de base qu’on appelle le Régime de la Sécurité Sociale et d’un régime complémentaire.

Le régime de base, c’est quoi ?

Le régime de base de la Sécurité Sociale est géré par la CNAV (Caisse Nationale d’Assurance Vieillesse) et par les CRAV (les caisses régionales). Il est alimenté par des cotisations sur les rémunérations brutes selon le tableau ci-dessous.

   Taux salarial  Taux patronal
 Cotisation veillesse s/salaire brut limité au plafond ss (1)  6,65 %  8,30 %
 Cotisation veillesse s/salaire brut total  0,10 %  1,60 %

 (1) : plafond sécurité sociale : 3 031€/mois, 36 372€/an en 2012

En somme sur votre bulletin de rémunération, vous versez chaque mois, via MISIONS-CADRES, 6,75 % de votre rémunération brute en charges salariales et 9,90 % en charges patronales pour votre retraite.

A quel âge pouvez-vous partir à la retraite ?

Si vous êtes nés avant le 21 décembre 1951, vous pouvez partir à la retraite ce jour.

Pour les personnes nées après cette date, le relèvement du départ est progressif :

  • 1952 : 60 ans et 9 mois
  • 1953 : 61 ans et 2 mois
  • 1954 : 61 ans et 7 mois.

Tous les assurés nés à partir du 1er janvier 1955 pourront partir à la retraite à 62 ans, soit en 2017.

A quel âge avez-vous le droit à la retraite à taux plein automatique ?

Vous avez le droit à la retraite à taux plein automatique si vous partez à la retraite entre 65 et 67 ans, selon votre année de naissance.

Vous êtes nés :

  • avant le 1er juillet 1951 : 65 ans ;
  • entre le 1er juillet et le 31 décembre 1951 : 65 ans et 4 mois ;
  • en 1952 : 65 ans et 9 mois ;
  • en 1953 : 66 ans et 2 mois ;
  • en 1954 : 66 ans et 7 mois.

Tous les assurés nés à partir du 1er janvier 1955 bénéficient du droit au régime de retraite à taux plein s’ils attendent d’avoir 67 ans pour partir à la retraite.

Attention ! Une fois déterminée avec un taux plein, votre pension est calculée au prorata du nombre de trimestres cotisés.

RENDEZ-VOUS dans une semaine avec MISSIONS-CADRES pour en savoir plus ! D’ici là postez vos questions sur le blog !

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