Ecrit par : Bernard Béguin le 04/03/2013 - Lu : 1 823 fois - Commentaire : 1
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Répondre à un appel d’offres en portage salarial ; OUI, c’est possible !

Vous pensez que les appels d’offres sont hors de votre portée car vous travaillez de manière individuelle ? C’est une fausse idée… En portage salarial, vous êtes 400 collaborateurs chez MISSIONS-CADRES, une chance réelle pour travailler en réseau et ne plus se priver des contrats importants des marchés publics. Quelques explications pour ne plus hésiter à répondre !

Sylvie et Véronique y ont cru : elles ont remporté le marché du Bulletin Municipal de Saint-Julien pour trois ans ! Faites comme elles !

Comment rechercher un appel d’offres (AO) ?

En tant que professionnels du portage vous pouvez organiser directement votre veille des marchés publics, en vous inscrivant sur des sites spécialisés en sélectionnant les sites municipaux, départementaux, régionaux, étatiques, universitaires, hospitaliers qui vous intéressent (rubrique marchés publics).

MISSIONS-CADRES organise également pour vous une veille des appels d’offres et vous les transmet. Néanmoins, ils ne sont pas tous visibles par MISSIONS-CADRES. Cette veille peut avoir un coût, et représente un investissement plus ou moins important en fonction du résultat visé.

Comment sélectionner vos appels d’offres ?

Il vous suffit d’envoyer le lien de l’appel d’offres ciblé à MISSIONS-CADRES, qui le télécharge pour vous.

Si MISSIONS-CADRES trouve l’appel d’offres, alors votre société de portage salarial le distribue au réseau, en fonction des listes métiers des collaborateurs intéressés : transcription, conseil/formation, interprétation, traduction, communication, graphisme.

Pour être intégré à nos listes, n’hésitez plus, signalez-le au secrétaire général de MISSIONS-CADRES !

Quel est le contenu d’un appel d’offres ?

Le Document Consultation des Entreprises de l’appel d’offres comporte :

  • Le RC : Règlement de consultation : le plus important à lire en entier ;
  • L’AE : Acte d’engagement ;
  • Le CCAP : Cahier des Charges Administratives Particulières ;
  • Le CCTP : Cahier des Charges Techniques Particulières. Il s’agit de la partie technique à réaliser, qui a donc toute son importance pour Vous ;
  • Le BPU ou DQE (Bordereau des Prix Unitaires ou Devis Quantitatif Estimatif) : Document extrêmement important car il définit les prix définitifs ;
  • Et quelques autres documents ;
  • Vous pouvez aussi avoir des CCTP pour chaque lot si l’AO contient plusieurs lots (exemple : lot conception maquette, lot impression).

Décider de répondre ou non

C’est le Règlement de consultation et le Cahier des Charges Techniques qui vous orienteront dans votre décision :

  • Les dates : ai-je le temps de répondre ?
  • La complexité : dois-je avoir des ressources externes ?
  • La sélection: si le critère de prix entre à plus de 40 % dans le choix final du prestataire, est-ce intéressant de répondre ?

Le Bordereau des Prix Unitaires vous indique la façon de construire votre devis.

Vous avez bien réfléchi ? Vous le prenez ? Rendez-vous semaine prochaine sur notre blog pour tout connaître sur la méthode à adopter pour répondre efficacement.

1 commentaire :

Ecrit par consultant en portage salarial du site http://www.maxime-langloix.eu/
Le 11/03/2013 à 11h07

merci pour cet article oui moi aussi je confirme c'est possible, j'ai meme dernierement répondu à un appel d'offre avec 2 autres consultant en portage salarial, chacun sur sa spécialité... et on a gagné !

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