Articles de la catégorie Avantages du portage

Ecrit par : Bernard Béguin le 24/05/2017 - Lu : 239 fois - Commentaire : Aucun
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Portage salarial ou intérim : lequel choisir ?

Plus récent et moins connu des actifs, le portage salarial est souvent comparé et/ou confondu avec l’intérim.

Pourtant ces deux formes de travail sont très différentes sur bien des aspects : vocation et culture d’entreprise, règles juridiques, statut du prestataire… 

Le point avec MISSIONS-CADRES pour savoir quelle forme est la plus adaptée à votre projet professionnel.

L’intérim et...

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Ecrit par : Bernard Béguin le 28/11/2016 - Lu : 409 fois - Commentaire : Aucun
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Le portage salarial, l’option des excédés du RSI

L’avis du Conseil économique, social et environnemental publié par le Journal Officiel en 2015 n’y change rien. Malgré une prise de conscience des politiques et de l’administration elle-même, le RSI continue à faire couler de l’encre et à mobiliser des professionnels indépendants excédés par les erreurs, les retards de paiement et le manque de communication.

Beaucoup de micro-entrepreneurs ou d’indépendants en...

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Ecrit par : Bernard Béguin le 23/04/2016 - Lu : 608 fois - Commentaire : Aucun
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Le portage salarial encore trop mal connu

À l’heure où l’on recherche de nouvelles solutions pour l’employabilité des actifs, le portage salarial est certainement l’une des statuts les plus sécurisés pour lancer sa propre activité.

En novembre 2015, l’Institut de Sondage IFOP a réalisé une enquêtesur le portage salarial auprès de 924 actifs, pour le compte de la Fédération Européenne des Entreprises de Portage Salarial.

Alors que le principe...

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Ecrit par : Bernard Béguin le 06/03/2015 - Lu : 2 415 fois - Commentaire : 1
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Travail indépendant sans pression du RSI ? Oui, grâce au portage salarial !

Savez-vous que d'après le Syndicat des Indépendants, 74% des travailleurs non salariés on subi au moins une fois les dysfonctionnements du RSI ?

Le Régime Social des indépendants créé en 2006 sous le gouvernement Raffarin, censé initialement faciliter et sécuriser les prestations sociales des entrepreneurs et professions libérales n'en finit pas de soulever les mécontentements. Nombreux sont les indépendants à avoir...

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Ecrit par : Bernard Béguin le 23/01/2015 - Lu : 1 079 fois - Commentaire : Aucun
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5 bonnes raisons pour choisir un prestataire externe en portage salarial

65 % des dirigeants pratiquent l'outsourcing pour une ou plusieurs fonctions de l'entreprise : informatique, ressources humaines (dont la formation en constante progression),…

Pour répondre à un besoin ponctuel ou récurrent de l'entreprise, le choix d'un prestataire de services en portage salarial est une solution à la fois souple et sécurisée.

Le portage salarial, un statut simple et flexible pour faire face...

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Ecrit par : Bernard Béguin le 19/12/2014 - Lu : 579 fois - Commentaire : Aucun
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En 2015, devenez indépendant en choisissant le portage salarial !

En 2015, vous voulez changer de cap professionnel et vous mettre à votre compte ?

Pour éviter le dédale administratif, les mauvaises surprises fiscales, les aléas du RSI largement médiatisés en cette fin d'année, la solution existe : le portage salarial.

Avec MISSIONS-CADRES, découvrez les atouts d'un statut qui conjugue les avantages du travailleur indépendant et du régime du salariat.

Le portage salarial, un...

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Ecrit par : Sylvie D. le 02/06/2014 - Lu : 1 075 fois - Commentaire : 1
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Madame est en portage salarial, Monsieur en auto-entreprise

Malgré les nouvelles lois qui vont faire basculer le statut de l’auto-entreprise vers celui de la micro-entreprise d’ici 2015 (avec son lot de surprises et nouvelles obligations, à suivre de prés), plus d’une création sur deux est une demande de création d’auto-entreprise en 2014 (50,8 % de créations enregistrées, Insee avril 2014).

Mais au fait, comment cela se passe-t-il au quotidien ?

Madame en...

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Ecrit par : Bernard Béguin le 16/03/2014 - Lu : 752 fois - Commentaire : Aucun
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Le retard de paiement, un risque pour les auto-entrepreneurs

Attente de paiement

Le cabinet Altarès a créé un observatoire des comportements de paiement. Son dernier rapport trimestriel révèle que 58 % des entreprises françaises cumulent en moyenne 12 jours de retard de paiement. Ce retard demande souvent des relances et peut fragiliser la trésorerie ou la régularité des revenus des auto-entrepreneurs, des professions libérales et des petites entreprises. Le portage salarial est la...

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Ecrit par : Bernard Béguin le 18/02/2014 - Lu : 1 135 fois - Commentaire : Aucun
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le portage salarial plus sûr que le statut d’auto-entrepreneur

10,28 % ! C’est le nombre de nouveaux auto-entrepreneurs en moins par rapport à 2012.

En cause, la complexification du statut d’auto-entrepreneur et l’augmentation des charges.

La loi présentée le 28 août 2013 par Sylvie Pinel pour mieux encadrer le régime d’auto-entrepreneur entend le simplifier en créant un seul et unique statut de micro entreprise. Elle prévoit aussi de nouvelles taxes à bien...

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Ecrit par : Bernard Béguin le 14/01/2014 - Lu : 3 512 fois - Commentaires : 2
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Portage salarial et temps partagé

Temps de travail partagé

En 2011, 4,2 millions de professionnels, soit 18,7 % de la population salariée travaillent à temps partiel dont 11 % exercent le même métier pour plusieurs employeurs.

Aujourd’hui, l’emploi en temps partagé est une forme de partenariat innovante pour les consultants indépendants qui souhaitent exercer leur profession pour plusieurs entreprises. Le portage salarial est un statut parfaitement adapté pour le temps...

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Ecrit par : Bernard Béguin le 03/12/2013 - Lu : 1 104 fois - Commentaire : Aucun
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Le portage salarial fait pour l’entrepreneuriat féminin

Entrepreneuriat féminin

En 15 ans, le nombre de femmes créatrices d’entreprise a doublé. Vous êtes à présent 30 % à vous lancer dans l’entrepreneuriat féminin.

Mais l’aversion au risque reste un des freins majeurs des femmes.

Le portage salarial est pourtant le statut qui permet de tester son projet professionnel en toute sécurité et de concilier indépendance et vie familiale. MISSIONS-CADRES revient sur les atouts...

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Ecrit par : miscad le 04/01/2012 - Lu : 2 316 fois - Commentaire : Aucun
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Consultants indépendants : de la profession libérale au portage salarial

Les consultants en profession libérale sont de plus en plus nombreux à vouloir opter pour un statut professionnel plus sécurisé. Chez MISSIONS-CADRES, ils représentent environ 12 % des nouveaux candidats au portage salarial.

À activité égale, le portage salarial plus sûr et moins cher

Pour ces professionnels indépendants, la solution du portage salarial cumule à la fois les avantages du free-lance et...

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