Ecrit par : Bernard Béguin le 10/04/2012 - Lu : 740 fois - Commentaire : Aucun

Un seul statut pour tous les travailleurs indépendants : que des avantages !

«  Est présumé travailleur indépendant celui dont les conditions de travail sont définies exclusivement par lui-même ou par le contrat les définissant avec son donneur d’ordre ». Cet article L 8221-6-1 du Code du travail propose une définition générale du statut d’indépendant qui s’applique à la fois aux free lance, aux auto-entrepreneurs et en portage salarial. MISSIONS-CADRES propose de rattacher...

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Ecrit par : Bernard Béguin le 02/04/2012 - Lu : 877 fois - Commentaire : Aucun

La rémunération nette de l'indépendant en portage devrait augmenter !

Entre le chiffre d’affaires brut déclaré en fin de mois et la rémunération nette versée, le collaborateur porté laisse au passage à l’Etat près de 40% du fruit de son travail pour payer les cotisations salariales et patronales qui sont dues. Le projet de Loi de Finances rectificative vient d’être publié au Journal Officiel. Si l’on s’en tient aux textes,...

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Ecrit par : Bernard Béguin le 27/03/2012 - Lu : 2 577 fois - Commentaire : Aucun

La couverture maladie en portage salarial

Nous sommes près de 50 000 indépendants portés à avoir choisi le portage salarial comme mode d’organisation de notre travail, à la fois pour sa flexibilité et sa sécurité. L’activité est lancée, le chiffre d’affaires suit, les clients sont au rendez-vous… Et la tuile tombe ! La maladie, assortie d’un arrêt transitoire de notre activité… Comment sommes-nous exactement protégés en...

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Ecrit par : S. Paluszak le 16/03/2012 - Lu : 1 218 fois - Commentaire : Aucun

Le portage salarial au service de l’emploi

En ce début d’année, la crise économique affole les baromètres de l’emploi avec 2 861 700 chômeurs inscrits en janvier 2012(source les Echos).  Cela veut-il pour autant dire que l’activité est en panne sèche ou faut-il plutôt chercher à s’adapter à une nouvelle donne en matière d’emploi en explorant des modes de travail différents comme le portage salarial ?

Sortir du chômage avec le portage...

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Ecrit par : Bernard Béguin le 06/03/2012 - Lu : 1 400 fois - Commentaire : Aucun

Portage salarial ou entrepreneurial : devrons-nous choisir ?

La question est plus que jamais d’actualité car en fonction de votre profil, vous pourriez d’ici quelques temps avoir le choix entre deux formes de portage salarial.

Quel porté êtes-vous ?

Dans son rapport, l’IGAS lance la réflexion : d’une part créer les conditions cadre d’un statut du portage salarial dans le cadre du contrat de travail, comme mode d’activité transitoire, pour les actifs...

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Ecrit par : miscad le 27/02/2012 - Lu : 587 fois - Commentaire : Aucun

Indépendance ou dépendance ? Choisir l’avenir du portage salarial

L’attractivité économique du portage salarial n’est plus à prouver puisqu’il attire de plus en plus de professionnels indépendants.

Il reste à lever les contradictions actuelles de son statut soulevées par le rapport de l’IGAS. Ce qui induit une nouvelle définition du portage salarial et surtout un choix de ce que l’on souhaite en faire : un mode d’activité sous le...

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