Ecrit par : Bernard Béguin le 15/10/2014 - Lu : 4 634 fois - Commentaires : 3

Votre propriété intellectuelle n’est pas négociable !

Vous êtes prestataire de service indépendant et vous envisagez de travailler sous le statut du portage salarial ?

C’est le moment de comparer les offres des différentes sociétés de portage et de bien vérifier toutes les clauses de votre contrat de portage pour protéger votre portefeuille client et vos créations avant de signer !

La non subordination, le principe historique...

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Ecrit par : Bernard Béguin le 30/09/2014 - Lu : 610 fois - Commentaire : Aucun

Réforme de la formation professionnelle continue : épisode 2

Le décret n° 2014-935 du 20 août 2014 précise les conditions de mise en œuvre des actions de formation ouvertes ou à distance. De nouvelles règles d’encadrement sont applicables depuis le 23 août dernier.Elles intéresseront tous les formateurs en portage salarial dans ce secteur de la formation.

Une description plus complète des moyens d’encadrement

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Ecrit par : Bernard Béguin le 17/09/2014 - Lu : 1 230 fois - Commentaire : Aucun

Réforme de la formation professionnelle continue : épisode 1

L’heure des grands chambardements

Grand chantier du gouvernement actuel, la réforme de la formation professionnelle a été publiée dans le Journal Officiel, le 6 mars dernier. Depuis de nombreux arrêtés se succédent.

L’impact sur les professionnels de la formation dont les formateurs indépendants en portage salarial et les consultants en Ressources humaines est important.

Dans ce premier volet...

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Ecrit par : Bernard Béguin le 11/08/2014 - Lu : 2 464 fois - Commentaires : 3

Le portage salarial, le statut le plus souple des professions intellectuelles

En juin 2014, l’INSEE a comptabilisé 45 434 créations d’entreprises individuelles dont plus de 23 000 sous statut d’auto-entrepreneur.

Ces TPE qui fleurissent sont-elles pour autant adaptées aux objectifs et aux besoins de tous les professionnels tentés par l’indépendance ?

Qu’en est-il pour les consultants, créatifs, formateurs ou interprètes ? Micro-entreprise, profession libérale ou portage salarial ?

15 % de créations d’entreprises dans les prestations intellectuelles

Les chiffres clés de...

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Ecrit par : Bernard Béguin le 08/08/2014 - Lu : 1 445 fois - Commentaire : Aucun

Quelle méthode pour une gestion du temps performante ?

Patrick Thomas est un expert de la gestion du temps. Gérant de la Société « Patrick Thomas Consulting » et conseiller en pilotage Rivalis, il accompagne les TPE dans leur développement et les patrons débordés.

MISSIONS-CADRES portage salarial vous livre ses conseils pour mieux maîtriser votre temps.

Optez-portés : « Quelle est d’après vous la part de la gestion du temps dans la réussite d’un...

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Ecrit par : Bernard Béguin le 03/08/2014 - Lu : 1 239 fois - Commentaire : Aucun

Interprètes en portage salarial : des débouchés hors-conférences

L’interprétation hors-conférences présente de nombreux débouchés pour les interprètes en portage salarial.

Chez MISSIONS-CADRES, ils sont nombreux à exercer leur métier dans les secteurs privés et publics avec succès comme interprète de liaison, interprète en milieu social ou encore interprète expert en milieu judiciaire.

Devenir interprète de liaison free-lance

L’interprète de liaison assure les traductions dans le cadre d’un face à face ou...

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