Le savoir-faire des prestataires en portage salarial est de plus en plus recherché par les entreprises.

Elles trouvent auprès de ces profils reconnus pour leur haute valeur ajoutée, l’expertise externe nécessaire pour développer leurs projets, que ce soit en IT, en RH, en marketing ou en formation.

Et si l’intelligence émotionnelle était un critère aussi important que les connaissances techniques pour décrocher...

À l’heure où la robotisation et la digitalisation prennent un essor sans précédent, à tel point que l’on parle de révolution digitale, quel sera l’impact réel de l’intelligence artificielle sur les métiers des prestations de services ?

Les professionnels en portage salarial seront-ils impactés ? Comment se préparer aux métiers de demain et dans quelle branche se convertir dans les années...

L’entrepreneuriat attire de plus en plus de jeunes actifs.

Selon l’agence France Entrepreneur, le nombre de créations d’entreprises par des jeunes a fait un bond majeur entre 2002 et 2014 : + 208% ! Ils sont 56% à déclarer un intérêt prioritaire pour la création de leur propre activité ou d’une entreprise.

Comment lever les freins qui demeurent notamment en termes de...

Depuis le 1 ^er janvier dernier, le gouvernement a supprimé le Régime Social des Indépendants (RSI). Dorénavant, tous les Travailleurs Non Salariés, anciennement affiliés au RSI, sont rattachés à la Sécurité Sociale des Indépendants (SSI).

Ce nouveau dispositif doit permettre de corriger les nombreux dysfonctionnements rencontrés par l’ancien système. La SSI remplit-elle ses engagements jusqu’à présent ? Le portage salarial offre-t-il une...

En 2017, 40% des entreprises individuelles ont été créées par des femmes. Les chiffres de l’INSEE confirment une tendance de fond depuis 15 ans : les femmes conquièrent le monde de l’entrepreneuriat.

Et la génération des Millennials ne compte pas s’arrêter là. Plus de la moitié des femmes de 25-30 ans déclare avoir l’esprit d’entreprise. Elles se sentent prêtes à se...

Réseaux sociaux, sites internet, blogs : une présence active et maîtrisée sur la toile est plus que jamais un incontournable pour les prestataires en portage salarial.

Les prospects et les clients des portés veulent en savoir plus sur leurs futurs sous-traitants en portage salarial.

Comment faire simple et pertinent avec la panoplie des outils à notre disposition sans passer sa vie sur...