L’étude publiée par l’Insee en juillet 2018 sur l’emploi des 50 ans et plus révèle que leur taux d’emploi a augmenté mais qu’ils occupent de plus en plus d’emplois à temps partiel ou en CDD.

Quelle alternative à cette forme de précarité professionnelle ?

Devenir consultant porté grâce aux compétences et à l’expérience acquises est une alternative porteuse pour les professionnels quinquagénaires...

De plus en plus d’entreprises font appel à des managers de transition externes, qu’ils soient en portage salarial ou en cabinet de management pour relever les défis stratégiques posés par un changement de cap.

MISSIONS-CADRES a fait appel à Christiane Dumont du blog du management pour nous éclairer sur le métier de ces professionnels à part qui accompagnent les firmes dans...

Les permittents, c’est-à-dire les actifs qui cumulent des allocations de retour à l’emploi et des missions en CDD, sont 830 000 en France.

Parmi eux, 8% des prestataires en portage salarial chez MISSIONS-CADRES sont concernés.

La réforme de l’assurance chômage en cours de négociation avec les partenaires sociaux risque-t-elle de changer leur situation ?

Quelles sont aujourd’hui les règles de cumul entre portage...

Avec 70 000 prestataires de services portés en France, le portage salarial connaît une croissance économique annuelle de l’ordre de 20%.

Ce statut entre salariat et indépendance séduit les candidats qui veulent se lancer en solo pour sa simplicité de mise en œuvre et pour ses avantages sociaux.

Est-il adapté à tous les porteurs de projets ? Êtes-vous fait pour vous lancer...

La vaste étude américaine menée en 2017 par « the Center for Cyber Safety and Education » auprès de 19 000 professionnels de la cybersécurité tire une sonnette d’alarme mondiale !

À l’horizon 2O22, 1,8 millions de spécialistes dans ce secteur manqueront à l’appel alors que les menaces informatiques ne cessent de croître.

La cybersécurité est sans conteste un des marchés stratégiques...

La coupe du monde de football a fait rêver bon nombre de français. Mais au-delà des stars évoluant sur les stades russes et flirtant avec des salaires mirobolants, l’avenir des sportifs de haut niveau cache une toute autre réalité.

Sur 2 000 footballeurs professionnels, seulement 150 n’ont pas à se préoccuper de l’après carrière. Chaque année, ce sont près de 3...