Ecrit par : Sylvie Camilleri le 15/04/2014 - Lu : 736 fois - Commentaire : Aucun

Voyages d’affaires : gérer les effets du jet lag

En 2004, 15 % des voyages internationaux étaient des voyages d’affaires. Dans ¾ des cas, le profil type du voyageur professionnel est celui d’un cadre intermédiaire ou supérieur, âgé de plus de 35 ans et qui fait en moyenne 15 voyages d’affaires par an.

Chez MISSIONS-CADRES, les consultants internationaux, les ingénieurs conseils, les interprètes free lance en portage salarial réalisent des missions...

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Ecrit par : Bernard Béguin le 11/04/2014 - Lu : 2 836 fois - Commentaire : Aucun

Du salarié au consultant indépendant : les 6 erreurs à ne pas commettre !

En 2013, MISSIONS-CADRES a accompagné une cinquantaine de professionnels qui ont choisi de devenir consultants indépendants en portage salarial après avoir été longtemps salariés.

Comment bien préparer cette seconde carrière ? Comment aborder son nouveau statut d’indépendant en portage salarial et devenir son propre patron ?

Voici les 6 erreurs à ne pas commettre en passant du statut de salarié à celui de consultant indépendant porté !

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Ecrit par : Bernard Béguin le 03/04/2014 - Lu : 1 407 fois - Commentaire : Aucun

Nos formateurs portés ont du talent !

Spécialiste en ingénierie de la formation, Dominique Remaud poursuit une brillante carrière en tant que consultant indépendant à l’international.Il a choisi le portage salarial depuis 14 ans avec MISSIONS-CADRES.

Aux cotés de Gérard Figari, professeur émérite de l’université Pierre Mendés France, Dominique Remaud est le co-auteur de « La méthodologie d’évaluation en éducation et en formation », un ouvrage incontournable qui interroge les...

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Ecrit par : Laurence Dupinian le 12/03/2014 - Lu : 5 132 fois - Commentaire : Aucun

La GPEC, une niche pour les consultants RH en portage salarial ?

Laurence Dupinian est consultante indépendante en ressources humaines, en portage salarial chez MISSIONS-CADRES. Aujourd’hui en mission sur un site industriel, elle met en adéquation les métiers et compétences actuelles de l’entreprise avec les besoins de demain.

Cette vision anticipative des Ressources humaines est depuis longtemps intégrée dans les stratégies d’entreprises américaines.

La France serait-elle à la traîne ?

La Gestion prévisionnelle de l’emploi et...

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Ecrit par : Bernard Béguin le 28/02/2014 - Lu : 1 364 fois - Commentaire : 1

Dossier portage salarial : quelle société choisir ?

Devant le nombre croissant des sociétés de portage qui se créent, il peut être difficile de faire son choix pour devenir consultant, formateur, créatif, interprète ou traducteur en portage salarial.

Quels critères retenir pour bien choisir votre société de portage salarial.

MISSIONS-CADRES portage salarial vous apporte quelques éléments de réponses et/ou de réflexions.

Votre projet...

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Ecrit par : Bernard Béguin le 23/01/2014 - Lu : 1 317 fois - Commentaire : Aucun

Le kit commercial pour démarrer en portage salarial

Après avoir évalué les différents aspects du statut du portage salarial, vous avez décidé de vous lancer comme consultant indépendant en portage salarial.

Comme pour tout projet d’entreprise, les enjeux commerciaux de votre nouveau projet sont essentiels pour développer votre clientèle.

Quel kit commercial prévoir pour valoriser votre activité d’indépendant que ce soit comme consultant, formateur, interprète ou traducteur ?

Construire votre notoriété autour...

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