Ecrit par : Florence Augustine le 09/11/2018 - Lu : 465 fois - Commentaire : Aucun

Procès-verbaux des instances représentatives du personnel : compte rendu intégral ou de synthèse ?

Par Florence Augustine, rédactrice retranscriptrice en portage salarial

Élu(e), secrétaire de CE, CCE, CHSCT, CSE, Florence Augustine rédactrice retranscriptrice en portage salarial, vous livre les bonnes pratiques pour la rédaction du procès-verbal de votre instance.

L’article R.2325-3 du Code du travail dispose qu’après chaque réunion de l’instance - qu’il s’agisse de réunions ordinaires ou extraordinaires organisées à l’initiative...

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Ecrit par : Bernard Béguin le 30/10/2018 - Lu : 308 fois - Commentaire : Aucun

Zoom sur le Compte Personnel de Formation


DOSSIER SPÉCIAL FORMATION #2


Avec la refonte de l’apprentissage, la rénovation du CPF est une des mesures phares de la loi du 5 septembre 2018 « pour la liberté de choisir son avenir professionnel ».

Comment s’adapter en tant que formateur porté à un public désormais autonome dans le choix de ses formations, sans...

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Ecrit par : Bernard Béguin le 25/10/2018 - Lu : 407 fois - Commentaire : 1

Freelances portés : les entreprises vous recherchent !

Le regard sur les freelances, dont ceux qui exercent en portage salarial, est en train de changer dans les entreprises.

Si le modèle de management français est connu pour son relatif manque de souplesse, les choses évoluent à vitesse grand V. Le besoin de profils qualifiés et expérimentés dans tous les métiers de la connaissance, à l’heure où une vraie pénurie...

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Ecrit par : Bernard Béguin le 23/10/2018 - Lu : 465 fois - Commentaire : Aucun

Une nouvelle certification à venir pour les prestataires de formation


DOSSIER SPÉCIAL FORMATION #1


Alors que les centres de formation sont sortis récemment des procédures pour être certifiés Datadock, comme l’est MISSIONS-CADRES, la loi du 5 septembre 2018 annonce de nouveau du changement dans l’air.

Que prévoit cette loi en matière de certification pour les formateurs portés ou non ?

Le point avec MISSIONS-CADRES.

Qui sera...

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Ecrit par : Bernard Béguin le 16/10/2018 - Lu : 509 fois - Commentaire : Aucun

Quelles sont les grandes tendances de l’emploi des plus de 50 ans ?

L’étude publiée par l’Insee en juillet 2018 sur l’emploi des 50 ans et plus révèle que leur taux d’emploi a augmenté mais qu’ils occupent de plus en plus d’emplois à temps partiel ou en CDD.

Quelle alternative à cette forme de précarité professionnelle ?

Devenir consultant porté grâce aux compétences et à l’expérience acquises est une alternative porteuse pour les professionnels quinquagénaires...

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Ecrit par : Christiane Dumont le 27/09/2018 - Lu : 474 fois - Commentaire : Aucun

Manager de transition en portage salarial

De plus en plus d’entreprises font appel à des managers de transition externes, qu’ils soient en portage salarial ou en cabinet de management pour relever les défis stratégiques posés par un changement de cap.

MISSIONS-CADRES a fait appel à Christiane Dumont du blog du management pour nous éclairer sur le métier de ces professionnels à part qui accompagnent les firmes dans...

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